Après une audit rigoureuse de vos activités de nettoyage et de désinfection détaillée, nous définissons les objectifs en vue d’améliorer, de rationaliser et d’optimiser l’organisation du service propreté.
Il s’agit d’un audit ponctuel réalisé par nos spécialistes qui sont des professionnels du nettoyage et de la désinfection.
Cet audit a pour objectifs :
d'évaluer et d’analyser les méthodes de nettoyage et de désinfection pratiquées
la pertinence des choix entre les produits d’hygiène et le matériel d’entretien en fonction des surfaces à traiter
les coûts (main d’œuvre, produits, matériaux)
le suivi de la qualité des prestations en fonction du cahier des charges
les mesures de contrôles : productivité, rendement, confort, tactile, olfactif, aspect global
planification des tâches
répartition du travail
le niveau de connaissance et d'utilisation des produits de nettoyage
la qualification, la motivation et la productivité du personnel
la communication dans le service et entre services
le suivi documentaire : planning de nettoyage, fiches de poste
L’audit effectué, un rapport oral puis écrit, est transmis à la Direction, à l’encadrement et/ou au personnel
Ce rapport établi :
Un constat
Les solutions de nos experts
Les avantages de ces solutions
Le besoin en formation
Les axes d’amélioration : organisation, méthodes, suivi documentaire
Nous pouvons aussi :
Vous présenter les scénarios envisageables
Adapter l’ergonomie en vue d’aider le personnel à moins d’absentéisme
Vous apporter une aide à la réalisation de procédures
Valider les procédures en place et les méthodes de travail
Participer à une réflexion sur l'organisation du travail
Organiser des formations sur mesure adaptées à vos besoins
Etablir une comparaison des cadences de travail, avant et après réorganisation
Créer un tableau des coûts, entre l’ancienne et la nouvelle organisation
Chiffrer les économies réalisables…
Réaliser des contrôles de qualité.
Prendre en charge diverses sous-traitances (travaux spéciaux, remise en état de printemps ou pendant les périodes de vacances)
Mettre à votre disposition du personnel de remplacement ( absences, vacances, accident, maladie, maternité ...)
