Le personnel eco2net SA

L’humain au cœur de l’entreprise

Toutes les entreprises de nettoyage sont techniquement quasi équivalentes. Ce qui fait réellement la différence c’est la compétence du personnel et sa distinction en termes de motivation, d’implication et de dévouement.

C’est essentiellement grâce à notre personnel que nous avons atteint aujourd’hui une notoriété solidement ancrée en Suisse Romande. Notre réputation dans le secteur du nettoyage repose sur le professionnalisme et l’intégrité de nos employés.

Ce sont eux qui représentent notre image et qui véhiculent si bien nos valeurs et notre identité auprès des clients. Nos employés ont hissé notre entreprise dans une catégorie à part et nous ont permis de se démarquer des concurrents.

Notre personnel est, à tous les niveaux, au centre de notre réussite aussi bien pour la réalisation de nos objectifs stratégiques, que pour la gestion courante de notre société.

Un élément primordial de la culture d’entreprise d’eco2net est sa politique d’Empowerment. Elle est principalement axée sur le perfectionnement et la valorisation de nos ressources humaines qui sont directement impliquées dans les résultats de l’entreprise. Notre personnel est récompensé pour ses efforts, sa réactivité et ses initiatives.

Dans le cadre de cette politique, nos employés participent de manière active dans la planification et l’orientation de leur travail. Ils sont responsables des tâches et des missions qui leur sont confiées. Cette gestion participative stimule leur motivation et renforce leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.

Nous avons à ce jour plus de 350 collaborateurs en Suisse Romande qui sont répartis entre Neuchâtel, Fribourg, Yverdon-les-Bains, Lausanne, Vevey, Monteux, Nyon et Morges. Nous leur offrons un milieu de travail qui favorise le bien-être et encourage la communication. Chaque employé a la possibilité de faire valoir ses idées et d’apporter sa touche personnelle pour faire avancer notre projet.

Nous garantissons à nos employés l’application de la Convention collective de travail (CCT) et le respect total de leur droit. Ils ont tous les avantages sociaux et sont équitablement rémunérés en fonction de leur qualification, expérience et ancienneté.

Beaucoup de nos employés travaillent chez eco2net SA depuis longtemps et c’est pour nous une grande fierté.

Le turn-over de notre personnel est sensiblement inférieur à la moyenne du secteur. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs des programmes d’apprentissage et une formation continue tout au long de leur carrière. Cela favorise leur mise à niveau sur le plan technologique et organisationnel et leur donne une envie permanente d’évoluer.

En choisissant eco2net pour votre nettoyage, vous aurez choisi une entreprise responsable qui respecte les lois et qui attribue une place importante pour ses salariés.

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Devis Gratuit

Direction générale : Rue des Uttins 32 / 1400 Yverdon-les-Bains - Suisse / Succursales : Lausanne - Vevey - Domdidier
024 445 41 76
Horaire : lundi au vendredi 7h30 - 12h00 et 13h00 - 17h00 Exploitation 7/7 - 24h/24h

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