Recrutement saisonnier chez eco2net : missions d’été dans le nettoyage

Chaque été, une nouvelle aventure commence

L’été, ce n’est pas seulement les terrasses ensoleillées et les festivals. C’est aussi une période intense pour de nombreuses entreprises, notamment dans le domaine du nettoyage et de l’entretien. eco2net recrute chaque année une centaine de personnes, notamment pendant la saison estivale, pour renforcer ses équipes sur le terrain et répondre à une forte demande.

Nous vous montrons plus bas dans cet article comment postuler en créant votre compte personnel sur eco2net.

Pourquoi tant de postes en été ? Parce que les équipes régulières prennent des vacances bien méritées, que l’activité augmente dans certains secteurs (événementiel, travaux, déménagements, etc.), et que la demande pour des prestations ponctuelles explose. C’est une véritable saison de renfort, idéale pour mettre un pied dans le monde du travail ou découvrir un métier humain et actif.

Des postes variés, des profils multiples

Ce qui rend l’expérience unique, c’est la diversité des missions proposées… parfois pour une seule et même personne. En fonction de son profil, de son expérience et de ses compétences, un collaborateur peut être amené à réaliser différentes tâches tout au long de l’été, telles que :

• Participer à des nettoyages ponctuels de locaux professionnels.
• Prêter main-forte sur des chantiers de fin de bail ou de fin de travaux.
• Renforcer les équipes de conciergerie dans les immeubles.
• Réaliser des entretiens réguliers pendant les congés des collaborateurs.

Certaines missions, comme le ménage chez des particuliers, demandent toutefois des compétences spécifiques, notamment en termes de rigueur, de discrétion et de savoir-faire. Elles ne sont confiées qu’aux personnes formées ou expérimentées dans ce domaine.

Cette polyvalence – adaptée à chacun – rend le travail vivant et enrichissant. Chaque mission a son importance. Elle demande de la rigueur, un bon esprit d’équipe, et souvent une grande autonomie. Aucune journée ne se ressemble.

Qui peut postuler ?

L’offre est ouverte à tous les profils. Que vous soyez :

• En transition professionnelle.
• À la recherche d’un complément d’activité.
• Ou tout simplement motivé(e) par un travail concret et utile.

Il suffit d’avoir l’envie d’apprendre, le respect du travail bien fait et la volonté de s’investir. Une formation est toujours assurée pour que chacun puisse commencer en confiance.

Une entreprise qui valorise les humains

eco2net, ce n’est pas seulement une entreprise de nettoyage. C’est une structure où chaque personne compte. Chaque saison, de belles histoires commencent par un poste temporaire. Beaucoup de collaborateurs démarrent en été… et finissent par rester plus longtemps.

L’environnement de travail se veut respectueux, équitable, avec des contrats déclarés, des salaires conformes à la CCT, des congés payés et une réelle attention portée aux personnes.

Comment postuler ?

Créer son compte pour postuler est simple et rapide. Il suffit de suivre ce lien sécurisé :

Créez mon compte candidat

Une fois inscrit, vous pourrez recevoir les propositions correspondant à votre profil et à vos disponibilités.

Une opportunité à ne pas manquer

Travailler dans le secteur du nettoyage saisonnier permet de :

• Découvrir un métier qui a du sens.
• Gagner un revenu tout en restant actif.
• Travailler en équipe dans une ambiance dynamique.
• Acquérir une vraie expérience professionnelle.

Et qui sait ? Peut-être que cette première mission ne sera que le début d’un plus long parcours.

Bonus eco2net

3 conseils pour réussir son premier jour de mission
Rejoindre une équipe pour une mission saisonnière, c’est un pas important. Pour bien démarrer, voici trois astuces simples :

• Arrivez 5 minutes en avance : cela montre votre motivation et vous permet de prendre vos repères calmement.

• Posez des questions : mieux vaut demander que faire une erreur. Nos responsables sont là pour vous accompagner.

• Soyez curieux(se) : chaque tâche est une opportunité d’apprendre. L’été passe vite, mais l’expérience reste.

Et si vous avez un doute ou un souci, n’hésitez jamais à en parler à votre chef de secteur. Chez eco2net, on avance ensemble.